Type de contrat
Date de validité
31/07/2025
Durée du contrat
24 mois
Niveau minimum requis
Licence
L'entreprise d'accueil
Crédit Agricole S.A.
Au sein de la Direction Marketing et Expérience Digital, le département E-business joue un rôle clé pour élaborer et impulser une stratégie e-business omnicanale pour le Groupe Crédit Agricole, en s’appuyant sur 4 dimensions essentielles : le mobile & APPs ; les sites plateformes & carrefour d’audiences ; le marketing contextuel ; l’acquisition digitale (payante et organique).Description de l'offre
En tant qu'Alternant(e) Chargé(e) de Projets E-business, vous serez intégré(e) à l'équipe et participerez activement aux missions suivantes :
Gestion de projets (PMO) – programmes digitaux majeurs :
Assister le leader E.business dans la planification, le suivi et la coordination de projets business Mobile First (ex : accompagner le déploiement de solutions nativement digitales, lancement de parcours de souscriptions InApp…).
Organiser et animer des réunions avec les différentes parties prenantes (équipes techniques, UX – UI designers, marketing, juridique, etc…).
Suivre les rétroplanning et s’assurer du respect des délais.
Assurer le reporting régulier de l'avancement des projets.
Contribuer au développement de la filière métier des experts E.Business du Groupe Crédit Agricole
Réaliser des études de marché et des analyses de la concurrence pour identifier les tendances et les meilleures pratiques en matière d'E-Business (Acquisitions digitales, parcours : UX – UI, ciblages marketing…)
Assurer une veille constante sur les nouvelles technologies et les innovations dans le domaine du digital (Impact des LLM sur l’Acquisition Digitale…)
Mettre en place et animer des partenariats stratégiques avec des acteurs incontournables du marketing digital
IA Générative : sourcing, déploiement et suivi de POC au service du développement business
Gestion de projets (PMO) – programmes digitaux majeurs :
Assister le leader E.business dans la planification, le suivi et la coordination de projets business Mobile First (ex : accompagner le déploiement de solutions nativement digitales, lancement de parcours de souscriptions InApp…).
Organiser et animer des réunions avec les différentes parties prenantes (équipes techniques, UX – UI designers, marketing, juridique, etc…).
Suivre les rétroplanning et s’assurer du respect des délais.
Assurer le reporting régulier de l'avancement des projets.
Contribuer au développement de la filière métier des experts E.Business du Groupe Crédit Agricole
Réaliser des études de marché et des analyses de la concurrence pour identifier les tendances et les meilleures pratiques en matière d'E-Business (Acquisitions digitales, parcours : UX – UI, ciblages marketing…)
Assurer une veille constante sur les nouvelles technologies et les innovations dans le domaine du digital (Impact des LLM sur l’Acquisition Digitale…)
Mettre en place et animer des partenariats stratégiques avec des acteurs incontournables du marketing digital
IA Générative : sourcing, déploiement et suivi de POC au service du développement business
Profil recherché
Date de prise de fonction
08/09/2025
Durée
24
Niveau d'étude minimum
Bac + 4 / M1
Formation / Spécialisation
Ecole de commerce
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Compétences recherchées
Compétences métiers :
Forte appétence pour le digital et les nouvelles technologies.
Intérêt pour le secteur bancaire et les services financiers.
La connaissance des outils d'analyse web (ex : Piano, Google Analytics) et de gestion de projet (ex : Jira, Notion, Coda…) serait un plus.
Compétences transverses :
Rigueur et organisation.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Autonomie et capacité à prendre des initiatives.
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
Curiosité et ouverture d'esprit.
Outils informatiques
Bonne connaissance des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word).
08/09/2025
Durée
24
Niveau d'étude minimum
Bac + 4 / M1
Formation / Spécialisation
Ecole de commerce
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Compétences recherchées
Compétences métiers :
Forte appétence pour le digital et les nouvelles technologies.
Intérêt pour le secteur bancaire et les services financiers.
La connaissance des outils d'analyse web (ex : Piano, Google Analytics) et de gestion de projet (ex : Jira, Notion, Coda…) serait un plus.
Compétences transverses :
Rigueur et organisation.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Autonomie et capacité à prendre des initiatives.
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
Curiosité et ouverture d'esprit.
Outils informatiques
Bonne connaissance des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word).
CONSULTER LES DERNIÈRES OFFRES D'ALTERNANCE/EMPLOI